Szkolenia dla HR we Wrocławiu i online

Dział HR jest jednym z najważniejszych w każdej firmie. Odpowiada nie tylko za rekrutację pracowników, ale także kwestie związane z prowadzeniem ich akt, a także za działania zwiększające motywację do działania i poprawę ogólnej atmosfery w firmie. Z uwagi na wagę i rozległość zadań, warto wspomóc zespół zajmujący się zarządzaniem zasobów ludzkich przez odpowiednie szkolenia dla HR.

Jakie są obowiązki działów HR?

HR, czyli human resources, to nowoczesna nazwa działów kadr. Jednak warto pamiętać, że w nowoczesnych organizacjach zadania spoczywające na członków tej sekcji są bardzo rozległe. Można je podzielić na obszary:

• „twardego HR” – to wszystkie kwestie powiązane np. z prowadzeniem akt pracowniczych, sporządzaniem umów, rozliczaniem czasu pracy, naliczaniem wynagrodzenia, organizacji procesu rekrutacyjnego itp. Część tych obowiązków bywa dzielonych z działem księgowym przedsiębiorstwa,
• „miękkiego HR” – są to działania, których celem jest np. sprawne budowanie zespołów, eliminowanie przeszkód komunikacyjnych, wzmacnianie motywacji pracowników oraz integracji.

Oba te obszary są równie istotne i warunkują jakość działania organizacji. Dlatego zarówno początkujący, jak i doświadczeni HR-owcy inwestują w profesjonalne szkolenia.

Jakie szkolenia dla HR są najpopularniejsze?

Z uwagi na to, jak rozległy zakres obejmuje tematyka human resources, szkolenia dla HR są bardzo zróżnicowane. Pośród nich można znaleźć zarówno takie odpowiednie dla początkujących, jak i zaawansowanych. W tym kontekście warto wymienić np.:

• szkolenia z zakresu prawa pracy – to absolutna podstawa, ponieważ każdy pracownik działu HR powinien znać wymogi prawne względem pracowników,
• szkolenia z rozliczania czasu pracy – szczególnie chętnie wybierane przez firmy z branży transportowej,
• szkolenia z zakresu motywacji – te kierowane do pracowników działu HR pomagają m.in. dobierać odpowiednie benefity pracownicze czy budować dobrą komunikację w zespole,
• szkolenia dotyczące rekrutacji pracowników – są niezbędne, ponieważ na współczesnym rynku coraz trudniej pozyskać nowych członków zespołu o określonych kompetencjach,
• szkolenia ZZL – z zakresu zarządzania zasobów ludzkich.

Gdzie szukać kursów, szkoleń i konferencji HR?

Możemy przeglądać strony firm szkoleniowych oraz organizatorów konferencji na własną rękę, ale szybszym sposobem poszukiwania szkoleń, kursów oraz konferencji dla HR jest odwiedzenie bazy wydarzeń HR pod adresem https://eventis.pl/wydarzenia/kadry-human-resources. W bazie w jednym miejscu zgromadzono oferty szkoleniowo-edukacyjne przygotowane przez ponad 700 organizatorów, zarówno z Wrocławia, jak i całej Polski, w tym szkolenia online. Jeśli nie interesują nas szkolenia i kursy online, chcemy wziąć udział w zajęciach na żywo oraz mieć swobodę poznania innych uczestników szkolenia i rozmowy i wymiany doświadczeń twarzą w twarz warto skorzystać z listy szkoleń we Wrocławiu na https://eventis.pl/szkolenia/wroclaw. Nie warto jednak skreślać szkoleń online - często są one równie efektywne jak szkolenia tradycyjne, a jednocześnie bywają tańsze ze względu na brak kosztów związanych z wynajmem sali szkoleniowej czy kosztów zapewnienia wyżywienia.

To, jakie szkolenia dla HR wybierzesz, jest uzależnione od indywidualnych potrzeb firmy. Pewne jest jedno: warto inwestować w poszerzanie wiedzy oraz kompetencji w tym zakresie.