PRACA - Księgowa w Nadleśnictwie Bystrzyca Kłodzka
OGŁOSZENIE O NABORZE ZEWNĘTRZNYM NA STANOWISKO PRACY
KSIĘGOWA
(ZATRUDNIENIE NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ ZAWARTEJ NA CZAS OKREŚLONY W CELU ZASTĘPSTWA PRACOWNIKA W CZASIE JEGO USPRAWIEDLIWIONEJ NIEOBECNOŚCI W PRACY).
1. Organizator naboru:
Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy
Państwowe Nadleśnictwo Bystrzyca Kłodzka
ul. Międzyleśna 3, 57-500 Bystrzyca Kłodzka
tel. 74 811 05 04
2. Określenie stanowiska
Księgowy/a
3. Adresaci naboru:
W rekrutacji mogą uczestniczyć kandydaci spełniający wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
4. Obligatoryjne kwalifikacje i umiejętności:
1) Wykształcenie minimum średnie i 3 lata stażu pracy.
2) Znajomość obsługi komputera, urządzeń peryferyjnych oraz programów wchodzących w skład pakietu Office (Word, Excel, Outlook) oraz obsługi urządzeń biurowych.
3) Brak przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku pracy.
4) Komunikatywność, umiejętność organizacji pracy, samodyscyplina, systematyczność, umiejętność pracy w zespole oraz przyjazny stosunek w kontaktach z interesantami i pracownikami nadleśnictwa.
5) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
5. Wymagania dodatkowe:
1) Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych, EZD oraz powiązanych aplikacji w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie.
2) Znajomość polityki rachunkowości oraz planu kont w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe.
3) Znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 6 grudnia 1994 r. w sprawie szczegółowych zasad gospodarki finansowej w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe.
4) Dodatkowe kwalifikacje.
6. Oczekiwania wobec kandydata w zakresie kompetencji behawioralnych oraz inne wymagania wobec kandydata:
1) Otwartość na nowe wyzwania
2) Samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność i rzetelność.
3) Zaangażowanie w powierzone zadania;
4) Sumienność i rzetelność;
5) Dyspozycyjność i duża motywacja do pracy;
6) Umiejętność pracy pod presją czasu
7) Umiejętność pracy w zespole;
8) Bardzo dobra organizacja pracy/realizowanych zadań.
7. Zakres zadań na stanowisku pracy:
1) Ogólny zakres zadań.
a) Znajomość przepisów, instrukcji i zarządzeń, ustaw prawnych obowiązujących na zajmowanym stanowisku pracy.
b) Utrzymywanie w należytym stanie dokumentów i akt służbowych.
c) Organizowanie pracy własnej zapewniając wykorzystanie czasu i terminowość.
d) Odpowiedzialne i zdyscyplinowane wykonywanie zadań.
e) Korzystanie z proponowanych form szkoleń.
2) Zakres wykonywania zadań kluczowych na stanowisku:
a) Obsługa dowodów księgowych zgodnie z ustawą o rachunkowości, ustawą VAT oraz ustawą o PDOP.
b) Prowadzenie rozliczeń z budżetem, w zakresie ubezpieczenia majątku oraz umów na projekty i dotacje dofinasowanych ze źródeł zewnętrznych.
c) Ewidencja rozrachunków i roszczeń oraz windykacja należności.
d) Ewidencja aktywów trwałych.
e) Obsługa EZD.
f) Obsługa kasy nadleśnictwa oraz bankowości elektronicznej.
g) Prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
h) Prowadzenie rozliczeń ZFŚS.
i) Ewidencja rozrachunków z tytułu wynagrodzeń.
j) Prowadzenie zadań gospodarczych w zakresie ewidencji i rozchodu drewna oraz produktów ubocznych.
k) Ewidencja materiałów w magazynie.
l) Prowadzenie spraw w zakresie przekazywania środków przeznaczonych na cele społecznie użyteczne.
m) Archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie.
8. Warunki pracy na stanowisku:
1) Zatrudnienie na podstawie umowy z art. 251 § 4 pkt 1) Kodeksu pracy (umowa o pracę zawarta na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy).
2) Praca biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach rozpoczęcia pracy między 6:30 – 7:30 i zakończenia pracy między 14:30 – 15:30, z zachowaniem 8 godzinnego czasu pracy, w siedzibie Nadleśnictwa Bystrzyca Kłodzka przy ul. Międzyleśnej 3 w Bystrzycy Kłodzkiej.
3) Przewidywany termin rozpoczęcia pracy – bezpośrednio po zakończeniu procesu rekrutacji
4) Zadania wykonywane będą na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy. Praca przy monitorze może przekraczać cztery godziny dziennie.
9. Wymagane dokumenty
1) CV z danymi kontaktowymi (dane teleadresowe, nr telefonu do kontaktu oraz adres korespondencji, w tym e-mailowy).
2) List motywacyjny opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem.
3) Wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych stanowiący załącznik do niniejszego ogłoszenia.
4) Oświadczenie – załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia
5) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie – potwierdzone za zgodność z oryginałami (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
6) Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe, odbycie dodatkowych kursów, szkoleń (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
Dokumenty wskazane w ustępie 1), 2), 3) i 4) niniejszego punktu winny być podpisane czytelnie imieniem i nazwiskiem, a dokumenty, o których mowa w ustępie 5) i 6) winny zawierać klauzulę „za zgodność z oryginałem” opatrzoną podpisem kandydata. W przypadku braku podpisu, oferta zostanie odrzucona z przyczyn formalnych.
10. Forma i termin składania dokumentów rekrutacyjnych
1) Oferta powinna zawierać adres mailowy do korespondencji i dopisek, "nabór na stanowisko księgowego",
2) Ofertę składa się:
a) drogą pocztową na adres:
Lasy Państwowe Nadleśnictwo Bystrzyca Kłodzka
ul. Międzyleśna 3
57-500 Bystrzyca Kłodzka
b) bądź osobiście w siedzibie Nadleśnictwa w gabinecie nr 8.
3) Termin składania ofert: 11.06.2025 r. do godziny 10:00
W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą tradycyjną / przesyłką kurierską
decyduje data i godzina wpływu dokumentów do sekretariatu, a nie data stempla pocztowego/data nadania przesyłki.
Dokumenty, które wpłyną po terminie lub nie spełnią wymagań formalnych i nie będą brały udziału w procesie rekrutacji.
4) O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani drogą telefoniczną/lub e-mailową. W czasie rozmowy kwalifikacyjnej należy okazać oryginały dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe wymienione w kwestionariuszu osobowym.
5) Nadleśnictwo zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów.
6) O wynikach naboru kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail.
7) Po zakończeniu rekrutacji do dnia 30.06.2025 r. oferty kandydatów nie zaproszonych będzie można odebrać osobiście
11. Tryb postępowania rekrutacyjnego:
Proces rekrutacji będzie prowadzić Komisja Rekrutacyjna powołana przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Bystrzyca Kłodzka, w trybie 2-etapowym:
etap I - weryfikacja złożonych dokumentów pod względem ich kompletności i spełnienia wymogów określonych w niniejszym ogłoszeniu oraz selekcja i wybór kandydata do II etapu;
etap II – rozmowa kwalifikacyjna (z wybranymi kandydatami) w zakresie weryfikacji wiedzy merytorycznej i umiejętności zawodowych. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną.
12. Postanowienia końcowe:
1) W ciągu 7 dni po zakończeniu procesu rekrutacji wszyscy uczestnicy procedury rekrutacyjnej zostaną powiadomieni o rezultacie przeprowadzonego naboru w formie telefonicznej lub e-mailowej.
2) Zakres informacji przekazywanej uczestnikowi, którego nabór z przyczyn formalnych lub merytorycznych nie zostaje zakończony wynikiem pozytywnym ogranicza się do przekazania informacji o negatywnym wyniku procesu rekrutacji.
3) Nadleśnictwo nie zwraca kosztów związanych z uczestnictwem w naborze.
4) Nadleśniczy Nadleśnictwa Bystrzyca Kłodzka zastrzega sobie prawo do unieważnienia rekrutacji na każdym etapie bez podania przyczyny.
WIĘCEJ INFORMACJI ORAZ DOKUMENTY DO POBRANIA NA STRONIE - https://bystrzyca.wroclaw.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/ogloszenie-o-naborze-zewnetrznym-na-stanowisko
Osoba do kontaktu: Sylwia Kasprzyk – specjalista do spraw pracowniczych
Tel: 783 909 967
