Partia Razem chce godnej pracy w samorządach

Przedstawiciele Partii Razem zaprezentowali dzisiaj swój plan na poprawę warunków zatrudnienia przez samorząd. Według dr Iwo Augustyńskiego z Uniwersytetu Ekonomicznego i kandydata Razem do sejmiku wojewódzkiego, samorządy powinny świecić przykładem w kwestii zatrudnienia pracowników.

Samorząd wojewódzki na Dolnym Śląsku zatrudnia bezpośrednio prawie dwa tysiące osób. Oprócz tego angażuje tysiące osób w szkołach, szpitalach, instytucjach kultury i miejskich spółkach.

- Niestety często są to miejsca pracy najgorszej jakości. Samorządy oszczędzają zatrudniając na umowach śmieciowych lub za najniższe możliwe wynagrodzenie – powiedziała Magda Owczarek, kandydatka do sejmiku województwa dolnośląskiego z okręgu podwrocławskiego. – Te pozorne oszczędności odbijają się na jakości życia wszystkich mieszkańców, którzy na co dzień korzystają z publicznego transportu, opieki medycznej i urzędów.

Jako przykład podano protesty pielęgniarek w Miliczu, czy strajk okupacyjny pielęgniarek w szpitalu w Jeleniej Górze w 2015 roku. Do tego wielu ochroniarzy, sprzątaczek, pielęgniarek czy salowych jest obecnie zatrudnionych na tzw. umowach śmieciowych, co ma dokładnie zilustrować nadchodzący raport fundacji Lassalle’a.

- Zapewnienie godnych warunków pracy wszystkim zatrudnionym przez samorząd jest jednym z priorytetów dla partii Razem – powiedział dr Iwo Augustyński. – Każdy pracownik powinien być zatrudniony w oparciu o umowę o pracę.

Według Razem obecna kultura zarządzania samorządowymi spółkami sprzyja kolesiostwu i rozmaitym układom. Jako przykłady podano m.in. KGHM, w którym po ostatnich wyborach parlamentarnych zasiadają dziś powiązani z PiS politycy, jak na przykład szef klubu radnych PiS w sejmiku województwa Andrzej Jaroch, miejski radny PiS z Wrocławia Krystian Mieszkała. Prezesem Cuprum był z kolei inny wojewódzki radny z klubu PiS, Piotr Dytko.

- To tylko przykłady ilustrujące przyzwyczajenia polskich polityków – skomentował Iwo Augustyński. - Z takimi procederami trzeba bezwzględnie skończyć. Rozdawanie stanowisk przyjaciołom i rodzinie musi odejść w zapomnienie.

Oprócz tego Partia Razem postuluje wprowadzenie pełnej jawności płac, czyli rozwiązanie stosowane na zachodzie Europy od wielu lat. Celem jest poprawa sytuacji nie tylko pracowników, ale też osób na co dzień korzystających z usług publicznych.