ZUS: Macierzyński dla kobiet po urodzeniu martwego dziecka

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego na podstawie tylko zaświadczenia o martwym urodzeniu. W przypadku zasiłku pogrzebowego będzie to możliwe również na podstawie karty zgonu.

Zasiłek macierzyński gdy dziecko urodzi się martwe

Jeżeli dziecko urodzi się martwe, ubezpieczonej matce przysługuje zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego w wymiarze 8 tygodni po porodzie.

- Zasiłek macierzyński jest przyznawany na takich samych zasadach zarówno ubezpieczonej kobiecie, która jest pracownicą, jak i tej, która podlega ubezpieczeniu chorobowemu z innego tytułu, np. prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalna rzeczniczka prasowa ZUS na Dolnym Śląsku.

Rzeczniczka wyjaśnia, że zaświadczenie o martwym urodzeniu powinno zostać wystawione na podstawie dokumentacji medycznej przez lekarza, który ma tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii, lub lekarza w trakcie odbywania specjalizacji w dziedzinie położnictwa i ginekologii albo przez położną.

- Dokument ten będzie dla nas stanowił podstawę do wypłacenia zasiłku macierzyńskiego lub pogrzebowego w przypadku gdy nie zostanie sporządzony akt urodzenia dziecka z adnotacją o martwym urodzeniu – dodaje Kowalska-Matis.

Zmiana w zasiłku pogrzebowym

Nowe przepisy dotyczą również zasiłku pogrzebowego. W sytuacji gdy dziecko urodzi się martwe, ale nie zostanie sporządzony akt urodzenia dziecka z adnotacją, że dziecko urodziło się martwe, dokumentem, który wystarczy do tego, by ubiegać się o zasiłek pogrzebowy, będzie karta zgonu lub zaświadczenie od lekarza bądź położnej.

- Dotychczas było tak, że jeżeli nie został sporządzony akt urodzenia dziecka z adnotacją, że dziecko urodziło się martwe, kobiety po stracie ciąży nie mogły skorzystać z prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego ani do zasiłku pogrzebowego – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis.

Według rzeczniczki, rozporządzenia wprowadzają zmiany w tym zakresie, umożliwiając uzyskanie tych świadczeń na podstawie zaświadczenia, które będą wystawiane na podstawie dokumentacji medycznej.