PRACA - operator produkcji

Firma Work & People Sp. z o. o jest Agencją Zatrudnienia w kraju i za granicą (numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia to 3779/3) i od ponad 12 lat wspiera koncerny i grupy kapitałowe renomowanych firm zagranicznych oraz krajowych w zakresie rekrutacji stałych oraz pracy tymczasowej. 

W związku z nowopowstającym zakładem produkcyjnym (tzw. Greenfield) z branży automotive w Świdnicy, do zespołu Działu Produkcji poszukujemy obecnie zmotywowanej i doświadczonej osoby na stanowisko:

Operator Produkcji

Miejsce pracy: Świdnica

Opis zadań:

• Obsługa pras hydraulicznych
• Obsługa maszyn współpracujących z prasą: Expander, Fiber Feeder
• Zapewnienie ciągłości produkcji
• Pomiar produktu zgodnie z dokumentacją jakościową
• Ścisłe przestrzeganie wszystkich standardów firmy
• Troska o stan wykorzystywanych narzędzi/matryc
• Przestrzeganie zasad BHP i ppoż. na terenie zakładu

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy lub gotowość do przekwalifikowania się
• Mile widziane - znajomość zagadnień jakościowych i zasad 5S
• Uczciwość, uprzejmość, rzetelność, pracowitość
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Z naszej strony oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę BEZPOŚREDNIO PRZEZ FIRMĘ IDEAL AUTOMOTIVE SP. Z O.O.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia w nowopowstającym zakładzie
• Stabilne zatrudnienie na samodzielnym stanowisku
• Pracę w nowopowstałym zespole zmotywowanych ludzi
• Aktywny udział w budowaniu struktur nowego zakładu produkcyjnego
• Możliwość podniesienia kwalifikacji poprzez szkolenia i awanse wewnętrzne

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Work & People z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 75, 50-449 Wrocław, NIP 894 - pokaż numer telefonu - 6, REGON 205 - pokaż numer telefonu - 6 ,).

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Work & People z o.o. moich danych osobowych podanych w ramach rekrutacji, tj. danych identyfikacyjnych, danych adresowych, danych kontaktowych, danych o wykształceniu, doświadczeniu, umiejętnościach, uprawnieniach.) w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie wskazanych wyżej, wymaganych danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwia przeprowadzenie procesu rekrutacji.