PRACA - Kierownik Działu Produkcyjnego - Inżynier
Jesteśmy nowoczesną, dynamicznie rozwijającą się firmą wyspecjalizowaną w seryjnej produkcji wyrobów ze stali, aluminium oraz stali nierdzewnych i kwasoodpornych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w realizacji usług zarówno na rynku krajowym jak i zagranicznym.
W związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:
KIEROWNIK DZIAŁU PRODUKCYJNEGO - INŻYNIER
Twój zakres obowiązków:
- terminowa realizacja planu oraz nadzór nad procesem - produkcyjnym działu
- planowanie, organizowanie oraz nadzorowanie pracy i motywowanie zespołu
- kontrola pracy działu oraz jakości wykonywanej pracy podczas procesu produkcyjnego
- zarządzanie efektywnością procesu produkcyjnego, dbanie o wydajność pracy, jakość produktów
Nasze wymagania:
- wykształcenie min. średnie lub wyższe (preferowane wyższe techniczne - inżynier)
- minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku w firmie produkcyjnej (branża przemysł metalowo - maszynowy lub automatyzacja - mechanizacja)
- mile widziane doświadczenie w obsłudze maszyn (jako operator lub ustawiacz)
- bardzo dobra znajomość rysunku technicznego i umiejętność pracy z dokumentacją techniczną
- znajomość procesu produkcji
- umiejętność organizacji i planowania pracy
- umiejętność pracy w zespole
- komunikatywność
- dokładność i spostrzegawczość
Oferujemy:
- umowę o pracę na pełny etat
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i zaangażowania
- możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenie kwalifikacji - zawodowych (dedykowane szkolenia, kursy, studia)
- dofinansowanie dojazdów do pracy
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe
- ubezpieczenie grupowe finansowane przez pracodawcę
Wyslij CV na adres e-mail: m.morawietz@wemeco.pl lub dzwoń: +48 510 924 368
Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Wemeco Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Kudowie-Zdrój, ul. Główna 65, w celach niezbędnych dla potrzeb aktualnych i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z póżn. zm.)”.
