Kolejna umowa o zatrudnienie osób pozbawionych wolności podpisana

Końcem marca 2022 roku, dyrektor Zakładu Karnego w Kłodzku płk Wiesław Zwiefka podpisał z reprezentującym firmę Restaurant Serwis Maciejem Mrozkiem, umowę o odpłatne zatrudnienie skazanych. Więźniowie pracować będą na stanowiskach pracownika leśnego, wykonywać będą prace porządkowo – gospodarcze na terenie Nadleśnictwa Jugów.

Przedsięwzięcie to jest następstwem podpisanych w dniu 29 stycznia 2022 roku porozumień z Nadleśniczymi lokalnych Nadleśnictw. Warto przypomnieć, że współpraca ta będzie miała charakter wielopłaszczyznowy albowiem jej celem jest nie tylko zatrudnienie odpłatne osób pozbawionych wolności, ale równieżwspółdziałanie w przygotowaniu ich do powrotu na wolność, przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu, a także wspólne prowadzenie zajęć oraz akcji o charakterze edukacyjno – ekologicznym.

Wskazać należy, że zatrudnianie skazanych to jedno z najważniejszych oddziaływań penitencjarnych sprzyjające zdobywaniu odpowiednich kwalifikacji zawodowych oraz wzbudzaniu w osadzonych woli współdziałania w kształtowaniu w nich społecznie pożądanych postaw.

Forma zatrudnienia odpłatnego umożliwia skazanym spłacanie nałożonych na nich sądowych zobowiązań finansowych, naprawienie wyrządzonej przestępstwem szkody oraz spłatę zobowiązań jako formy zadośćuczynienia ofiarom przestępstw. Możliwym staje się również partycypowanie w kosztach utrzymania rodziny co pozwala na pełnienie jednej z istotnych ról społecznych.

Program „Praca dla więźniów”

Podejmowane przez Zakład Karny w Kłodzku działania zmierzające do zatrudnienia skazanych na rzecz kontrahentów wpisują się w realizację w jednostkach penitencjarnych ogólnopolskiego programu „Praca dla więźniów”. Jego celem jest szeroko rozumiana readaptacja społeczna osób przebywających w zakładach karnych i aresztach śledczych, a w szczególności ich aktywizacja zawodowa, albowiem to właśnie praca jest głównym elementem procesu wychowawczego i resocjalizacyjnego.

tekst i zdjęcia: zespół prasowy