PRACA - asystent/ka ds. administracyjnych

LS EV Poland Sp. z o.o.  jest częścią grupy LS Cable&System, lidera w budowie sieci energetycznych i  komunikacyjnych w Korei oraz w krajach całego świata. LS EV produkuje podzespoły do baterii dla samochodów elektrycznych największych europejskich producentów samochodów, między innymi: BMW, Grupa VW, Volvo, Grupa FCA, FORD.

Do naszego nowego zakładu produkcyjnego zlokalizowanego na terenie WSSE - Podstrefa Dzierżoniów poszukujemy osób chętnych do pracy na następujących stanowiskach:

Asystent/ka ds. administracyjno-prawnych

Miejsce pracy: Dzierżoniów

Opis zadań:

• Praca na recepcji oraz administracyjna obsługa biura;
• Rejestracja i zapewnienie sprawnego obiegu korespondencji;
• Sporządzanie pism i umów oraz ich rejestracja;
• Odpowiedzialność za archiwizację i przechowywanie dokumentacji firmowej;
• Zamawianie artykułów biurowych;
• Nadzór nad samochodami służbowymi;
• Zamawianie telefonów komórkowych i współpraca z operatorem;
• Wsparcie dla innych działów w zakresie drobnych zakupów;
• Rezerwowanie hoteli i organizowanie wyjazdów służbowych;
• Nadzór nad firmą sprzątającą obiekt;
• Drobne prace administracyjne.

Od kandydatów oczekujemy:

• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Znajomość jęz. angielskiego na poziomie komunikatywnym (warunek konieczny);
• Wykształcenie wyższe prawnicze;
• Dobra znajomość zagadnień prawnych z zakresu prawa cywilnego i handlowego;
• Prawo jazdy kat. B;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel);
• Operatywność, komunikatywność i dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

• Umowę o pracę;
• Ciekawą pracę w tworzących się strukturach firmy (tzw. „greenfield”);
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
• Możliwość rozwoju zawodowego.
  
  

Proszę wysyłać aplikacje w języku polskim oraz angielskim klikając przycisk „Aplikuj teraz”:

Aplikuj teraz

W dokumentach aplikacyjnych proszę zamieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez firmę LS EV Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Dzierżoniowie oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników firmy LS EV Poland Sp. z o. o.”

______________________________________________________________________________

Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Dzierżoniów

Opis zadań:

• Przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy;
• Rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych;
• Naliczanie wynagrodzeń;
• Rozliczanie zasiłków;
• Sporządzanie deklaracji ZUS, US i PFRON;
• Przygotowanie sprawozdań GUS;
• Udział w projektach rekrutacyjnych.

Od kandydatów oczekujemy:

• Minimum 5 lat doświadczenia w rozliczaniu płac (warunek konieczny);
• Dobra znajomość prawa pracy, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel);
• Umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego R2 Płatnik (mile widziane);
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Oferujemy:

• Umowę o pracę;
• Ciekawą pracę w tworzących się strukturach firmy (tzw. „greenfield”);
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
• Możliwość rozwoju zawodowego.

Proszę wysyłać aplikacje w języku polskim oraz angielskim klikając przycisk „Aplikuj teraz”:

Aplikuj teraz

W dokumentach aplikacyjnych proszę zamieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez firmę LS EV Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Dzierżoniowie oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników firmy LS EV Poland Sp. z o. o.”

______________________________________________________________________________

Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska

Rodzaj pracy: stała

Data rozpoczęcia pracy: od zaraz

Miejsce pracy: Dzierżoniów

Opis zadań:

• Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów BHP, ochrony środowiska i przeciwpożarowych;
• Opracowywanie wewnętrznych regulaminów i instrukcji;
• Udział w przekazywaniu do użytkowania nowobudowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki BHP pracowników;
• Wykonywanie i aktualizowanie ocen ryzyka zawodowego na wszystkich stanowiskach pracy;
• Realizacja i ewidencjonowanie szkoleń BHP wstępnych oraz organizacja i nadzór nad okresowymi;
• Uczestnictwo w tworzeniu sprawnego funkcjonowania systemu zarządzania;
• Udział w przygotowaniach do wewnętrznych i zewnętrznych kontroli i audytów;
• Zakup i nadzór nad środkami ochrony indywidualnej oraz nad odzieżą roboczą;
• Prowadzenie postępowań powypadkowych oraz wdrażanie działań korygujących;
• Realizacja obowiązków Zakładu wynikających z przepisów ochrony środowiska (prowadzenie ewidencji odpadów i kart przekazania odpadów również w systemie BDO);
• Sporządzanie wszelkiej sprawozdawczości wymaganej przepisami prawa ochrony środowiska ( sprawozdania i raporty do Urzędu Marszałkowskiego, Wód Polskich, KOBiZE, WIOŚ,  GIOŚ);
• Wsparcie przy prowadzeniu i doskonaleniu Systemu Zarządzania Środowiskowego ISO 14001;
• Nadzorowanie prac firm zewnętrznych w zakresie zleconych im zadań, zapewnienie prawidłowości wykonywanych prac oraz ich zgodności z przepisami;
• Przygotowywanie i analiza raportów, statystyk, zestawień z zakresu BHP i ochrony środowiska;
• Pozostałe działania zgodne z Rozporządzenie dotyczącym służby BHP.

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenie kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresie BHP;
• Minimum 5-letnie doświadczenie w służbie BHP firmy produkcyjnej zatrudniającej więcej niż 100 osób;
• Biegła znajomość przepisów BHP, ochrony środowiska i PPOŻ;
• Mile widziane posiadanie uprawnienia specjalisty PPOŻ;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny);
• Biegła znajomość MS Office;
• Dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy;
• Prawo jazdy kat. B (mile widziane).

Oferujemy:

• Umowę o pracę;
• Ciekawą pracę w tworzących się strukturach firmy (tzw. „greenfield”);
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
• Możliwość rozwoju zawodowego.

Proszę wysyłać CV w języku polskim oraz angielskim klikając przycisk „Aplikuj teraz”:

Aplikuj teraz

W dokumentach aplikacyjnych proszę zamieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez firmę LS EV Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Dzierżoniowie oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników firmy LS EV Poland Sp. z o. o.”

______________________________________________________________________________

Księgowa / Specjalista ds. księgowości

Data rozpoczęcia pracy: od zaraz

Miejsce pracy: Dzierżoniów

Opis zadań:

• Kontrola formalno-rachunkowa dokumentów księgowych;
• Księgowanie dokumentów m. in: faktur sprzedaży, faktur zakupu, wyciągi bankowe, raporty kasowe, środki trwałe, wartości niematerialne i prawne wraz z amortyzacją, rozliczenia międzyokresowe kosztów, rezerwy;
• Przygotowywanie i sprawdzanie danych do deklaracji i sprawozdań;
• Sporządzanie deklaracji podatkowych i sprawozdań GUS, NBP;
• Przygotowywanie przelewów bankowych.

Od kandydatów oczekujemy:

• Co najmniej 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku w księgowości firmy produkcyjnej;
• Praktyczna znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości;
• Znajomość modułu księgowo-finansowego Symfonia i/lub SAP System (ERP);
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (wymagana);
• Praktyczna znajomość MS Office (szczególnie Excel);
• Zdolności analityczne;
• Umiejętność pracy zespołowej;
• Dobra organizacja czasu pracy, dokładność i systematyczność;
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Umowę o pracę;
• Ciekawą pracę w tworzących się strukturach firmy (tzw. „greenfield”);
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
• Możliwość rozwoju zawodowego.

Proszę wysyłać CV w języku polskim oraz angielskim klikając przycisk „Aplikuj teraz”:

Aplikuj teraz

W dokumentach aplikacyjnych proszę zamieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez firmę LS EV Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Dzierżoniowie oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników firmy LS EV Poland Sp. z o. o.”

Klauzula informacyjna.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej: „RODO”, informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych LS EV POLAND spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Dzierżoniowie, ul. Strefowa 7, 58-200 Dzierżoniów (KRS: 0000702704, REGON 368745433, NIP 8971848116, BDO 000138279).
   W sprawach związanych z ochroną swoich danych osobowych może Pan/Pani skontaktować się pisemnie na adres naszej siedziby.

2. Administrator poniżej podaje w jakim celu, na jakiej podstawie oraz w jakim okresie przetwarza Pani/Pana dane osobowe:

• Cel przetwarzania: Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w postaci: imienia (imion), nazwiska, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia w celu realizacji procesu rekrutacji.
  Podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
  Okres przetwarzania: do momentu zakończenia procesu rekrutacji, skutkującego przyjęciem lub odmową przyjęcia do pracy.

• Cel przetwarzania: Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe inne niż wymienione powyżej, wskazane w przesłanych dokumentach aplikacyjnych i innych dokumentach w celu realizacji procesu rekrutacji.
  Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (dobrowolna zgoda).
• Okres przetwarzania: do momentu zakończenia procesu rekrutacji skutkującego przyjęciem lub odmową przyjęcia do pracy, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.

• Cel przetwarzania: Administrator przetwarza wskazane przez Panią/Pana dane osobowe w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana kompetencji i umiejętności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą do przetwarzania tych danych jest uzasadniony interes Administratora.
  Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO (dobrowolna zgoda).
  Okres przetwarzania: do momentu zakończenia procesu rekrutacji skutkującego przyjęciem lub odmową przyjęcia do pracy, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.

• Cel przetwarzania: Administrator przetwarza wskazane przez Panią/Pana dane osobowe w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania wykonania obowiązków Administratora.
  Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO (dobrowolna zgoda).
  Okres przetwarzania: Dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakładają na Administratora obowiązek przechowywania danych.

• Cel przetwarzania: Administrator przetwarza wskazane przez Panią/Pana dane osobowe na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.
  Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (dobrowolna zgoda).
  Okres przetwarzania: do dwunastu miesięcy od daty wyrażenia zgody, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.

3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby upoważnione do reprezentacji Administratora, zgodnie ze sposobem reprezentacji wynikającym z umowy Spółki i KRS, upoważnieni pracownicy i współpracownicy Administratora, podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, jak również osoby trzecie, działające na podstawie odrębnej umowy, upoważnione przez Administratora oraz działające zgodnie z jego poleceniami: podmioty zapewniające prowadzenie rekrutacji, dostawcy usług IT, usług ochrony mienia, usług doradczych bądź prawnych, usług kurierskich, pocztowych, usług z zakresu niszczenia dokumentów oraz przechowywania i archiwizacji.
   
   
4. Przysługuje Pani/Pan prawo do żądania od Administratora danych dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a ponadto prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.
   
   
5. W zakresie w jakim Pani/Pana dane przetwarzane są na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie; wycofanie przez Panią/Pana zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.
   
   
6. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy (pkt 2.1 powyżej) jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (pkt 2.2 powyżej) oraz dane przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji (pkt 2.3 powyżej) przetwarzane są na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału i wyniki rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.