Nabór na stanowisko - pracownik socjalny

wtorek, 13.11.2018 14:58 2085

Ogłoszenia

OGŁOSZENIE O NABORZE
NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO
W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W PIŁAWIE GÓRNEJ
58-240 PIŁAWA GÓRNA, UL. PIASTOWSKA 69

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Piławie Górnej ogłasza nabór na stanowisko:

PRACOWNIKA SOCJALNEGO

1/ miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Piławie Górnej
58-240 Piława Górna, ul. Piastowska 69
2/ wymiar czasu pracy: pełny wymiar – 1 etat
3/ obowiązująca norma czasu pracy – 8 godzin – 40 godzin tygodniowo
4/ podstawa zatrudnienia: umowa o pracę.

I. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3. niekaralność (prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe).
4. nieposzlakowana opinia
5. wykształcenie zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej /Dz. U. z 2018 roku, poz. 1508 ze zmianami/ tj. spełnienie co najmniej jeden z podanych poniżej warunków:
1/ posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2/ ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna;
3/ do dnia 31 grudnia 2013 roku ukończenie studiów wyższych o specjalności
przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a/ pedagogika,
b/ pedagogika specjalna,
c/ politologia,
d/ polityka społeczna,
e/ psychologia,
f/ socjologia,
g/ nauki o rodzinie,
4/ spełnianie wymagań określonych w art. 156 wymienionej ustawy
6. umiejętność obsługi komputera /Word, Excel, Internet, poczta elektroniczna/
7. znajomość przepisów prawa niezbędnych do pracy na stanowisku pracownika socjalnego, w szczególności:
1/ ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej,
2/ ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
3/ ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
4/ ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku – kodeks postępowania administracyjnego.

II. Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy oraz systematyczność i dokładność.
2. umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielność w podejmowaniu rozstrzygnięć w ramach prowadzonych zadań.
3. umiejętność pracy w zespole, otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
4. odpowiedzialność, odporność psychiczna w sytuacjach stresowych.
5. zaangażowanie, dyspozycyjność.

III. Zakres zadań wykonywanych przez pracownika socjalnego:
1. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych; prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. praca socjalna.
3. udzielanie wsparcia i pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
4. pomoc w zakresie rozwiązywania problemów życiowych osobom i rodzinom, które dzięki tym działaniom będą miały szanse prawidłowo funkcjonować – skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w ich realizacji.
5. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych.
6. współpraca i współdziałanie z instytucjami, organizacjami, placówkami działającymi w obszarze polityki społecznej.

IV. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) i list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie /według dostępnego wzoru/,
3. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i doświadczenie; w przypadku osób z kwalifikacjami wymienionymi w art. 116 ust. 1 pkt 3 ustawy o pomocy społecznej należy dołączyć kopię suplementu dyplomu ukończenia studiów wyższych lub kopię wykazu przedmiotów wraz z godzinami z indeksu,
4. dokumenty /opinie/ z poprzednich lub obecnego miejsca pracy potwierdzające posiadanie nieposzlakowanej opinii,
5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie o niekaralności,
7. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji /na załączonym druku/,
8. oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną,
9. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie w charakterze pracownika socjalnego.

V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru /wrzesień 2018/ wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

VI. Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:

1. skompletowane dokumenty w zamkniętej kopercie z napisem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Piławie Górnej” należy składać w Ośrodku Pomocy Społecznej w Piławie Górnej, ul. Piastowska 69 w nieprzekraczalnym terminie do 23 listopada 2018 roku do godz. 15:00. Dokumenty złożone po upływie wyznaczonego terminu nie będą rozpatrywane.
2. dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Piławie Górnej zastrzega sobie prawo do odwołania naboru w całości lub w części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu otwarcia ofert.

VII. Informacja o przebiegu postępowania w sprawie naboru:

1. postępowanie obejmie: 1/ formalną analizę przedłożonych dokumentów,
2/ prezentację kandydata,
3/ przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej.
2. o spełnieniu wymogów formalnych kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
3. informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Piławie Górnej oraz na tablicy ogłoszeniowej Ośrodka.