Nabór na stanowisko pracownik socjalny

wtorek, 13.11.2018 12:56 2487

Ogłoszenia

OGŁOSZENIE O NABORZE PRACOWNIKA
Ośrodek Pomocy Społecznej w Dzierżoniowie
ul. Złota 8, tel. 74 632-11-29

Na podstawie art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U z 2018r poz. 1280), Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej ogłasza nabór na wolne stanowisko:

1) Pracownika socjalnego
2) miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Dzierżoniowie
3) wymiar etatu: pełny etat,
4) podstawa zatrudnienia: umowa o pracę

I    Wymagania niezbędne

1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na w/w stanowisku musi spełnić następujące wymagania:

a) być obywatelem polskim (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych),
b) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c) nie być karanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) cieszyć się nieposzlakowana opinią.

2. Posiadać wykształcenie zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018r r., poz. 1508 ze zm.).
3. Powołując się na w/w przepis na stanowisko pracownika socjalnego może ubiegać się osoba spełniająca co najmniej jeden z podanych poniżej warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie.
4)spełnia wymagania określone w art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004r o pomocy społecznej (Dz.U z 2018r poz.1508 ze zm.)

3. posiadać umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Internet, poczta elektroniczna),

4. posiadać znajomość przepisów prawa niezbędnych do pracy na w/w stanowisku, a w szczególności:
a) Ustawy o pomocy społecznej
b) Ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
c) Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
f) Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
g)ustawy o ochronie danych osobowych
5. posiadać umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy

II   Wymagania dodatkowe:

Posiadanie następujących predyspozycji osobowościowych:
b) umiejętność analitycznego myślenia,
c) samodzielność w podejmowaniu rozstrzygnięć w ramach prowadzonych zadań,
d) odpowiedzialność,
e) umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem
f) umiejętność pracy w zespole, otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich,
g) dyspozycyjność,
h) systematyczność i dokładność,
i) odporność na sytuacje stresowe.

III Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy osobom potrzebującym;
2. Świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej w środowisku
3. Organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej i materialnej a w szczególności w formie:
- zawierania kontraktów socjalnych,
- wsparcia w pełnieniu społecznie aktywnej roli i integracji w środowisku osobom korzystającym
z pomocy społecznej,
- pomocy w załatwianiu spraw urzędowych i innych spraw bytowych;
4. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;
5.Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
6.Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
7.Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych
8.Współpraca z instytucjami, organizacjami, placówkami oświatowymi, medycznymi, sądami, policją i innymi działającymi w obszarze pomocy dziecku i rodzinie.

I etap naboru:
Sprawdzenie przez Komisję Rekrutacyjną ofert kandydatów pod względem formalnym i rozmowa kwalifikacyjna.

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV) i list motywacyjny
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie(wzór dostępny na stronie internetowej www.opsdzierzoniow.pl)
3. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i doświadczenie. W przypadku osób z kwalifikacjami wymienionymi w art. 116 ust. 1 pkt. 3 ustawy o pomocy społecznej należy dołączyć kopię suplementu dyplomu ukończenia studiów wyższych lub kopię wykazu przedmiotów wraz z godzinami z indeksu.
4. Dokumenty (opinie) z poprzednich lub obecnego miejsca pracy potwierdzające posiadanie nieposzlakowanej opinii.
5. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie o niekaralności.
7. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji (na zał. druku)
8. Oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną.
9. Informacja o posiadaniu obywatelstwa polskiego
10. Spis wszystkich dokumentów składanych przez kandydata.

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru.

W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru tj. październiku 2018r wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%

Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Ośrodku Pomocy Społecznej w Dzierżoniowie, ul. Złota 8, Biuro Obsługi Klienta- w terminie do dnia 30.11.2018r do godziny 14:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego”.
Nabór przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Dzierżoniowie.
O terminie i miejscu kolejnych etapów naboru kandydaci zostaną zawiadomieni telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej.

Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej po upływie określonego terminu, nie będą rozpatrywane.