Praca w UM Piława Górna

Burmistrz Piławy Górnej ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: podinspektor ds. oświaty w Urzędzie Miasta w Piławie Górnej.

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. wykształcenie wyższe (preferowane: kierunek administracja, prawo, ekonomia),
5. co najmniej 3-letni staż pracy zawodowej,
6. wiedza z zakresu przepisów ( Ustawa Prawo Oświatowe, Ustawa o Systemie Oświaty, Ustawa o Systemie Informacji Oświatowej, Ustawa Karta Nauczyciela).

2. Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność czytania i interpretowania przepisów,
2. umiejętność pracy w zespole,
3. odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, komunikatywność,
4. biegła znajomość obsługi komputera,
5. preferowane co najmniej 2-letnie doświadczenie w administracji publicznej lub w oświacie,
6. wiedza z zakresu przepisów (Ustawa o Finansach Publicznych, Ustawa o Samorządzie Gminnym, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawa  Prawo Zamówień Publicznych),
7. znajomość programu Windows, MS Office.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. prowadzenie spraw obejmujących działalność jednostek oświatowych,
2. prowadzenie spraw z zakresu kadr dyrektorów jednostek oświatowych gminy,
3. monitorowanie i kontrola spełniania obowiązku nauki przez młodzież w wieku 16-18,
4. prowadzenie spraw w zakresie realizacji oświatowych programów rządowych, ( prognozy, wnioski, analizy, raporty, sprawozdania),
5. realizacja zadań wynikających z ustawy o Systemie Informacji Oświatowej,
6. prowadzenie spraw z zakresu przygotowania zawodowego młodocianych i dofinansowania kosztów ich kształcenia,
7. administracja  strony  internetowej  Gminy  Piława  Górna  na  platformie  internetowej Kuratorium Oświaty we Wrocławiu,
8. współpraca z organami rządowej administracji zespolonej ( Kuratorium Oświaty, Policja) oraz niezespolonej (RIO, Urząd Skarbowy), w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o systemie oświaty,
9. udział w pracach Zespołu Interdyscyplinarnego,
10. sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych z wykonania zadań gminy z zakresu opieki nad dziećmi do lat 3,
11. współpraca z Okręgową Komisją Egzaminacyjną w zakresie organizacji i przeprowadzania egzaminów zewnętrznych na terenie placówek oświatowych gminy,
12. podejmowanie działań na rzecz uczniów niepełnosprawnych (analiza orzeczeń PPP, organizacja zajęć nauczania indywidualnego oraz rewalidacji w placówkach oświatowych gminy),
13. nadzór nad realizacją w placówkach oświatowych gminy programów wsparcia socjalnego uczniów (stypendia socjalne, dożywianie, wyprawka szkolna, podręcznik szkolny),
14. prowadzenie spraw w zakresie zwrotu placówkom oświatowym wychowania przedszkolnego, zlokalizowanym na terenie innej gminy kosztów przyznanej dotacji w związku z uczęszczaniem  dzieci zamieszkałych na terenie Gminy Piława Górna,
15. przygotowywanie materiałów planistycznych z zakresu oświaty do budżetu gminy,
16. nadzór i kontrola nad projektami prowadzonymi przez szkoły ze środków zewnętrznych,
17. sporządzanie wniosków o pozyskiwanie środków zewnętrznych,
18. prowadzenie spraw związanych z kulturą i kulturą fizyczną, w tym sprawy z zakresu działalności Miejskiego Ośrodka Kultury i Biblioteki w Piławie Górnej,
19. prowadzenie spraw związanych z organizacjami pozarządowymi, innymi podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, w tym:
    -przygotowywanie programu współpracy Gminy Piława Górna  z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
    -sporządzanie ogłoszeń o konkursie na realizację zadania publicznego,
    -sporządzanie umów o dotacje,
    -merytoryczne kontrole z realizacji dotacji,
    -sporządzanie sprawozdań i rozliczanie z dotacji,
20. prowadzenie spraw związanych z organizacją i funkcjonowaniem żłobka gminnego.

4. Warunki pracy:

Pełny etat (40 godzin tygodniowo). Zatrudnienie na czas określony z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony. Stanowisko pracy zlokalizowane będzie w pomieszczeniu biurowym na pierwszym piętrze budynku Urzędu Miasta w Piławie Górnej. Budynek wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych. Pomieszczenie pracy oświetlone jest światłem dziennym i elektrycznym. Praca w wymuszonej pozycji ciała, siedząca. Pomieszczenie wyposażone jest w sprzęt biurowy.

5.Dane dotyczące wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta w Piławie Górnej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie konkursu wynosi mniej  niż 6%.

6.Wymagane dokumenty:

1. życiorys (cv)
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz osobowy,
4. kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności, świadectw pracy,
5. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na tym stanowisku,
8. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych.
9. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie Urzędu Miasta w Piławie Górnej, ul. Piastowska 69  lub wysłać pocztą na adres: Urząd Miasta w Piławie Górnej, 58-240 Piława Górna, ul. Piastowska 69 z dopiskiem:

Nabór na stanowisko Podinspektora  ds. oświaty

w terminie do dnia 15.03.2021 r. do godz. 15.00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

,,Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( tj. Dz. U  z 2019 r. poz. 1282).

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz tablicy  informacyjnej Urzędu Miasta.

Klauzula zgody i klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

UM Piława Górna